Juliane von Jeinsen
Psychologin M.Sc. & M.A.
- Eignungsdiagnostik (Konzeption und Durchführung von Assessment Centern / Kompetenzmodellierung)
- Personal- und Teamentwicklung
- Begleitung von Change Prozessen
- Kommunikation und Konfliktmanagement
- HR-Prozessoptimierung entlang des Mitarbeiterzyklus‘
- Workshop Moderation mit agilen Methoden
- Studium der Psychologe (B.Sc. & M.A. Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie & M.Sc. Schwerpunkt: Klinische Psychologie und Psychotherapie)
- 8 Jahre Unternehmensberaterin im Bereich HR Management Consulting (u.a. HR Transformation, Talent Management & Development, Skill Management, Assessment & Development Center)
- Erfahrung in der Eignugnsdiagnostik und Personalentwicklung in DAX und MDAX Unternehmen verschiedener Branchen (u.a. Luftfahrt, Verkehr, Logistik, Automobilhersteller – & -zulieferer)
- Mehrjährige Erfahrung als freiberufliche Beraterin in eignungsdiagnostischen Verfahren & Persönlichkeitsentwicklung
- Neuland Partners – Business Trainer Ausbildung
- Hasso Plattner Institut – Design Thinking
Das sagt das Team über Juliane:
detail- und lösungsorientiert, regt zum Perspektivenwechsel an
